Objectifs de la formation
L’objectif premier de la formation est l’employabilité des candidats. Outre l’acquisition des enseignements du parcours, la formation est organisée de manière opérationnelle pour placer les candidats en situation d’apprentissage professionnelle en lien avec les exigences du monde de l’entreprise. La formation intègre pour cela une pédagogie adaptée sur la répétition des gestes professionnels, la mise en situation professionnelle aussi bien en atelier qu’en cours théoriques. La communication française, les notions mathématiques et logiques acquises renforceront les savoirs de base nécessaires à l’acquisition des codes du travail en équipe, via l’intégration des soft skills, piliers de chacun des enseignements. A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de : – Intervenir sur des installations de tous types et de toutes tailles : appareils de climatisation (individuels ou collectifs), appareils sanitaires, chaudières, énergies renouvelables, etc. – Réaliser des missions de maintenance, de dépannage, de mise au point etou de mise en service d’installations. – Travailler en équipe sous l’autorité du responsable de site et d’intervenir de façon permanente sur une grande installation (réseau de chaleur, centrale de production, grand bâtiment tertiaire, etc.).
