Tout public
Reconnaissance des acquis
Bilan de compétences
Contenu de la prestation
Le bilan de compétences est réalisé en 3 phases :
- Une phase préliminaire qui a pour objet de :
- confirmer l’engagement du bénéficiaire dans sa démarche ;
- définir et analyser la nature de ses besoins ;
- l’informer des conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que des méthodes et techniques mises en œuvre.
- Une phase d’investigation permettant au bénéficiaire :
- d’analyser ses motivations et intérêts professionnels et personnels ;
- d’identifier ses compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et, le cas échéant, d’évaluer ses connaissances générales ;
- de déterminer ses possibilités d’évolution professionnelle.
- Une phase de conclusion qui, par la voie d’entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire de :
- prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d’investigation ;
- recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d’un projet professionnel et, le cas échéant, d’un projet de formation ;
- prévoir, le cas échéant, les principales étapes de la mise en œuvre de ce projet.
Prochaines sessions
Lieu de formation
Date de début de session
Date de fin de session
Organisme formateur
GIP formation continue et insertion professionnelle Paris
Date de mise à jour : 21 avril 2026 à 15h11 | Ce document n'est pas contractuel et peut subir des modifications.
Statistiques : 2025
Taux de satisfaction
100 %
Très satisfaits et satisfaits. 98,1 % nous recommandent.
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