Salarié › Tout public
Reconnaissance des acquis
Attestation à la demande
Contenu de la prestation
- Terminologie relative aux risques psychosociaux
- Les enjeux économiques, sociaux, humains des RPS : données statistiques et épidémiologiques
- Le cadre législatif : définitions et réglementation
- Les facteurs de stress au travail :
- Définition de la réaction de stress, les mécanismes biologiques et psychologiques du stress
- Les facteurs de stress : la surcharge, les changements fréquents, le manque de reconnaissance, la « dictature du client », l’ambiance de travail, le management par le stress
- Les violences internes :
- Le harcèlement moral et le harcèlement sexuel
- Les comportements d’agressions verbales ou physiques, entre collègues ou avec la hiérarchie
- Les violences externes :
- L’incivilité
- La violence externe du fait de personnes extérieures à l’entreprise
- Les conséquences des RPS sur la santé au travail :
- Les troubles somatiques : maladies cardio-vasculaires, TMS
- Les troubles psychologiques : l’anxiété, la dépression, le burn-out, le bore-out
- Étude de cas (analyse de situations et commentaires partagés) :
- Travail en sous-groupe
- Identification des facteurs de risque
Prochaines sessions
Lieu de formation
Date de début de session
Date de fin de session
Organisme formateur
GIP formation continue et insertion professionnelle Paris
Date de mise à jour : 14 avril 2026 à 11h54 | Ce document n'est pas contractuel et peut subir des modifications.
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