Titre professionnel formateur professionnel d’adultes

Pour préparer la certification Formateur Professionnel d’Adultes, plusieurs modalités sont possibles :

• Formation complète : Un parcours intégral sur 6,5 mois, incluant les sessions d’examen.
• Par bloc de compétences : Une approche modulaire permettant de valider les compétences progressivement et d’être éventuellement dispensé de certains blocs pour les personnes ayant des expériences professionnelles pertinentes.
• Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) : Une reconnaissance de votre expérience professionnelle en relation avec le diplôme visé.

Cette formation s’appuie sur le Référentiel Emploi Activités Compétences, Formateur professionnel d’Adultes mis à jour en décembre 2022.

Le programme est composé de modules principaux correspondant aux blocs de compétences, ainsi que de modules complémentaires (MC) pour enrichir l’expérience pédagogique et de modules optionnels (MO) pour pallier des acquis fragiles.

Modules principaux : Période d’intégration — 14 h

• Présentation de la formation, de la certification (Livrables & épreuves)
• Cohésion de groupe
• Présentation et prise en main de la plateforme LMS (gret@distance)

Bloc de compétences 1 — Concevoir et préparer la formation — 136 h

• Élaborer la progression pédagogique d’une formation multimodale à partir d’une demande
• Concevoir un scénario pédagogique et d’accompagnement en intégrant la multimodalité
• Concevoir des activités d’apprentissage et d’évaluation en intégrant la multimodalité

Bloc de compétences 2 — Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants — 145 h

• Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités
• Évaluer les acquis de formation des apprenants
• Remédier aux difficultés individuelles d’apprentissage

Bloc de compétences 3 — Accompagner les apprenants en formation — 120 h

• Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
• Accueillir un apprenant en formation et co-construire son parcours
• Tutorer les apprenants à distance
• Accompagner le développement professionnel des apprenants

Bloc de compétences 4 — Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises (RSE) — 76 h

• Respecter et faire respecter la réglementation en vigueur en formation et dans sa spécialité
• Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité
• Analyser ses pratiques professionnelles

Module complémentaire 1 — Recherche de stage et préparation à l’insertion professionnelle — 35 h Module complémentaire 2 — Accompagnement individualisé — 18 h

Approfondissement et remédiation des apprentissages en fonction de la progression de l’apprenant et de ses besoins.

Module complémentaire 3 — Découvrir et utiliser l’IA en contexte professionnel — 14 h

Module optionnel 1 — Compétences numériques — 18 h

Approfondissement des compétences numériques sur la base du diag TOSA© : prescription individualisée en fonction des 5 axes du référentiel DIGCOMP.

Module optionnel 2 — Communication professionnelle — 18 h

Amélioration des compétences transversales en situation professionnelle (posture, écrits professionnels, interactions à l’oral et adaptation de communication en fonction des publics).