Tout public
Contenu de la formation
Bloc de compétences 1 : Développer une démarche de conception de projet en design graphique
- Identifier le commanditaire et collecter les éléments contextuels de la demande client
- Analyser les enjeux stratégiques et le cahier des charges
- Synthétiser l’analyse contextuelle et définir la stratégie de communication
- Engager une posture de veille, développer ses références et son sens critique
- S’informer sur les évolutions techniques, les technologies et les innovations en arts visuels et graphiques
- Proposer des axes de création adaptés en s’appuyant sur une culture du design et du graphisme
- Adopter et nourrir une démarche d’exploration graphique et plastique avec des moyens variés
- Préciser et adapter les choix de création graphique
Bloc de compétences 2 : Produire les livrables du projet en design graphique
- Mettre au point les livrables à l’aide des logiciels professionnels InDesign, Photoshop et Illustrator
- Appliquer les choix de création graphique définis en phase de conception
- Adapter les choix de production graphique en fonction des canaux de diffusion
- Collecter et mettre en forme les ressources textuelles et les éléments iconographiques
- Appliquer les codes et règles spécifiques pour intégrer et mettre en pages les textes
- Respecter le droit et l’utilisation des œuvres
- Établir et structurer une méthode d’organisation de l’activité
- Vérifier, ajuster les éléments et contenus des livrables en vue de la fabrication et de la diffusion
Bloc de compétences 3 : Conduire un projet en design graphique
- Identifier et prendre en compte l’environnement professionnel
- Planifier et coordonner le projet
- Respecter le cadre réglementaire
- Appliquer les obligations et contraintes éthiques, juridiques et comptables
- Choisir et organiser les dispositifs de présentation
- Structurer et argumenter les choix graphiques retenus
- Contrôler la qualité du projet et proposer des solutions adaptées
- Entretenir une expertise métier
- Mobiliser les outils de communication, de représentation et de prospection
- Entretenir les liens et communiquer avec les équipes et partenaires
Prochaines sessions
Lieu de formation
Date de début de session
Date de fin de session
Organisme formateur
Greta de la création, du design et des métiers d'art
Tout public
Reconnaissance des acquis
Concepteur-designer graphique
Contenu de la formation
Bloc de compétences 1 : Développer une démarche de conception de projet en design graphique
- Identifier le commanditaire et collecter les éléments contextuels de la demande client
- Analyser les enjeux stratégiques et le cahier des charges
- Synthétiser l’analyse contextuelle et définir la stratégie de communication
- Engager une posture de veille, développer ses références et son sens critique
- S’informer sur les évolutions techniques, les technologies et les innovations en arts visuels et graphiques
- Proposer des axes de création adaptés en s’appuyant sur une culture du design et du graphisme
- Adopter et nourrir une démarche d’exploration graphique et plastique avec des moyens variés
- Préciser et adapter les choix de création graphique
Bloc de compétences 2 : Produire les livrables du projet en design graphique
- Mettre au point les livrables à l’aide des logiciels professionnels InDesign, Photoshop et Illustrator
- Appliquer les choix de création graphique définis en phase de conception
- Adapter les choix de production graphique en fonction des canaux de diffusion
- Collecter et mettre en forme les ressources textuelles et les éléments iconographiques
- Appliquer les codes et règles spécifiques pour intégrer et mettre en pages les textes
- Respecter le droit et l’utilisation des œuvres
- Établir et structurer une méthode d’organisation de l’activité
- Vérifier, ajuster les éléments et contenus des livrables en vue de la fabrication et de la diffusion
Bloc de compétences 3 : Conduire un projet en design graphique
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- Planifier et coordonner le projet
- Respecter le cadre réglementaire
- Appliquer les obligations et contraintes éthiques, juridiques et comptables
- Choisir et organiser les dispositifs de présentation
- Structurer et argumenter les choix graphiques retenus
- Contrôler la qualité du projet et proposer des solutions adaptées
- Entretenir une expertise métier
- Mobiliser les outils de communication, de représentation et de prospection
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- Identifier le commanditaire et collecter les éléments contextuels de la demande client
- Analyser les enjeux stratégiques et le cahier des charges
- Synthétiser l’analyse contextuelle et définir la stratégie de communication
- Engager une posture de veille, développer ses références et son sens critique
- S’informer sur les évolutions techniques, les technologies et les innovations en arts visuels et graphiques
- Proposer des axes de création adaptés en s’appuyant sur une culture du design et du graphisme
- Adopter et nourrir une démarche d’exploration graphique et plastique avec des moyens variés
- Préciser et adapter les choix de création graphique
Bloc de compétences 2 : Produire les livrables du projet en design graphique
- Mettre au point les livrables à l’aide des logiciels professionnels InDesign, Photoshop et Illustrator
- Appliquer les choix de création graphique définis en phase de conception
- Adapter les choix de production graphique en fonction des canaux de diffusion
- Collecter et mettre en forme les ressources textuelles et les éléments iconographiques
- Appliquer les codes et règles spécifiques pour intégrer et mettre en pages les textes
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Bloc de compétences 3 : Conduire un projet en design graphique
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- Planifier et coordonner le projet
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Date de mise à jour : 18 mars 2026 à 15h47 | Ce document n'est pas contractuel et peut subir des modifications.
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