Objectifs de la formation

Préparer le Titre Professionnel « Gestionnaire de paie »

Acquérir les compétences pour :

  • Maîtriser la législation sociale et les normes de paie.
  • Connaître les conventions collectives et les contrats de travail.
  • Suivre les évolutions réglementaires et la jurisprudence sociale.

Public | Modalités

Salarié

  • Prérequis :
    • Bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel a minima)
    • Très bon relationnel
    • Appétence pour les chiffres et le travail minutieux
    • Bonne aisance en expression orale et écrite
    • Une expérience professionnelle en entreprise en comptabilité ou service RH est un plus
  • Niveau d'entrée : Niveau 4 validé (Bac pro, bac, BP, BMA)
  • Modalités d'enseignement : Formation entièrement présentielle
  • Parcours de formation : En groupe
  • Modalités d'admission et de recrutement :

    Tests et entretien individuel

Contenu de la formation

1. Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie

  • Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
  • Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
  • Traiter les informations impactant la rémunération nette
  • Excel : utilisation des fonctions avancées
  • Travail sur des mises en situation

2. Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

  • Paie
  • Évaluer les événements particuliers liés au temps de travail
  • Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
  • Contrôler les données issues du traitement de la paie
  • Travail sur des mises en situation

3. Modules transverses

  • Remise à niveau en bureautique
  • Accompagnement au retour à l’emploi
  • Sécurisation du parcours : Evaluation en Cours de Formation (ECF) et Dossier professionnel
  • Sensibilisation à l’intelligence artificielle appliquée à la paie
  • Enjeux liés au développement durable
  • Sensibilisation au logiciel de paie

Durée de la formation

  • Nombre heures en Centre : 660 heures
  • Nombre heures en Entreprise : 280 heures
  • Nombre heures total : 940 heures

Modalités et informations +

Prochaines sessions

  • Lieu de formation
    • Lycée Claude Bernard, Paris 16
    Date de début de session
    • 7 décembre 2026
    Date de fin de session
    • 9 juillet 2027
    • Lycée Claude Bernard, 1, avenue du Parc des Princes, 75016 Paris

Contactez le référent handicap

Organisme formateur

Greta Metehor Lycée Claude Bernard
  • Modalité d'enseignement : Formation entièrement présentielle
  • Modalité d'enseignement : Formation entièrement présentielle

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    • Bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel a minima)
    • Très bon relationnel
    • Appétence pour les chiffres et le travail minutieux
    • Bonne aisance en expression orale et écrite
    • Une expérience professionnelle en entreprise en comptabilité ou service RH est un plus
  • Niveau d'entrée : Niveau 4 validé (Bac pro, bac, BP, BMA)
  • Modalités d'enseignement : Formation entièrement présentielle
  • Parcours de formation : En groupe
  • Modalités d'admission et de recrutement :

    Tests et entretien individuel

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1. Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie

  • Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
  • Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
  • Traiter les informations impactant la rémunération nette
  • Excel : utilisation des fonctions avancées
  • Travail sur des mises en situation

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  • Évaluer les événements particuliers liés au temps de travail
  • Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
  • Contrôler les données issues du traitement de la paie
  • Travail sur des mises en situation

3. Modules transverses

  • Remise à niveau en bureautique
  • Accompagnement au retour à l’emploi
  • Sécurisation du parcours : Evaluation en Cours de Formation (ECF) et Dossier professionnel
  • Sensibilisation à l’intelligence artificielle appliquée à la paie
  • Enjeux liés au développement durable
  • Sensibilisation au logiciel de paie

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  • Nombre heures en Entreprise : 280 heures
  • Nombre heures total : 940 heures

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    Date de début de session
    • 7 décembre 2026
    Date de fin de session
    • 9 juillet 2027
    • Lycée Claude Bernard, 1, avenue du Parc des Princes, 75016 Paris

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    • Une expérience professionnelle en entreprise en comptabilité ou service RH est un plus
  • Niveau d'entrée : Niveau 4 validé (Bac pro, bac, BP, BMA)
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  • Parcours de formation : En groupe
  • Modalités d'admission et de recrutement :

    Tests et entretien individuel

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  • Traiter les informations impactant la rémunération nette
  • Excel : utilisation des fonctions avancées
  • Travail sur des mises en situation

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  • Sécurisation du parcours : Evaluation en Cours de Formation (ECF) et Dossier professionnel
  • Sensibilisation à l’intelligence artificielle appliquée à la paie
  • Enjeux liés au développement durable
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  • Nombre heures en Centre : 660 heures
  • Nombre heures en Entreprise : 280 heures
  • Nombre heures total : 940 heures

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    • Lycée Claude Bernard, Paris 16
    Date de début de session
    • 7 décembre 2026
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NSF

315

RNCP

37948

ROME

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