Objectifs de la formation
Module 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des
ressources humaines
– Assurer la gestion administrative du personnel
– Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
– Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
Module 2 : Contribuer au développement des ressources humaines
– Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
– Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
– Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
Public | Modalités
Résultats attendus
Titre professionnel assistant ressources humaines
Contenu de la formation
– Gestion administrative du personnel au quotidien en lien avec le droit du travail.
– Mise en oeuvre et optimisation des outils de la fonction RH : tableaux de bord.
– Processus de recrutement des salariés : profil de poste, rédaction et diffus
Organisme formateur
Titre Section …
Section data …
1 Avenue du Parc des Princes, 75016 Paris
