Salarié
Contenu de la formation
1. Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Traiter les informations impactant la rémunération nette
- Excel : utilisation des fonctions avancées
- Travail sur des mises en situation
2. Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
- Paie
- Évaluer les événements particuliers liés au temps de travail
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôler les données issues du traitement de la paie
- Travail sur des mises en situation
3. Modules transverses
- Remise à niveau en bureautique
- Accompagnement au retour à l’emploi
- Sécurisation du parcours : Evaluation en Cours de Formation (ECF) et Dossier professionnel
- Sensibilisation à l’intelligence artificielle appliquée à la paie
- Enjeux liés au développement durable
- Sensibilisation au logiciel de paie
Durée de la formation
Prochaines sessions
Organisme formateur
Salarié
Contenu de la formation
1. Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Traiter les informations impactant la rémunération nette
- Excel : utilisation des fonctions avancées
- Travail sur des mises en situation
2. Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
- Paie
- Évaluer les événements particuliers liés au temps de travail
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôler les données issues du traitement de la paie
- Travail sur des mises en situation
3. Modules transverses
- Remise à niveau en bureautique
- Accompagnement au retour à l’emploi
- Sécurisation du parcours : Evaluation en Cours de Formation (ECF) et Dossier professionnel
- Sensibilisation à l’intelligence artificielle appliquée à la paie
- Enjeux liés au développement durable
- Sensibilisation au logiciel de paie
Durée de la formation
Prochaines sessions
Organisme formateur
Salarié
Contenu de la formation
1. Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Traiter les informations impactant la rémunération nette
- Excel : utilisation des fonctions avancées
- Travail sur des mises en situation
2. Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
- Paie
- Évaluer les événements particuliers liés au temps de travail
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôler les données issues du traitement de la paie
- Travail sur des mises en situation
3. Modules transverses
- Remise à niveau en bureautique
- Accompagnement au retour à l’emploi
- Sécurisation du parcours : Evaluation en Cours de Formation (ECF) et Dossier professionnel
- Sensibilisation à l’intelligence artificielle appliquée à la paie
- Enjeux liés au développement durable
- Sensibilisation au logiciel de paie









