Le bilan au DABM ne s’improvise pas. Il suit un cadre réussi, en trois phases

Une phase d’investigation

le cœur du parcours — pour analyser le parcours professionnel, explorer les motivations, identifier les compétences et leur transférabilité, travailler la personnalité. Des tests psychométriques ciblés (jamais standardisés, toujours restitués en entretien) viennent enrichir la réflexion.

  • Une phase préalable

    Pour poser la demande, clarifier les attentes et vérifier que le bilan est le bon levier au bon moment.

  • Une phase de conclusion

    Pour formaliser le projet, construire un plan d’action concret et co-rédiger le document de synthèse — confidentiel, propriété exclusive du bénéficiaire.