Licence Gestion des Ressources Humaines

Objectifs de la formation

L’objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l’entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel.

Le titulaire de ce parcours de licence est en capacité de prendre en charge des tâches précises relevant de ces fonctions.

Domaines de compétences visées :

Gestion sociale de l’entreprise.
Gestion des politiques de RH.
Gestion des outils et méthodes de la fonction RH.
Gestion administrative du personnel.

Public | Modalités

Tout public

nodata

Prérequis :
- Soit être titulaire d’un diplôme Bac+2 ou d’une certification de niveau 5 enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles ou reconnue équivalente
- Soit justifier d’une autre formation Bac+2 : VES (Validation des Études Supérieures)
- Soit avoir un niveau bac et justifier de 3 années minimum d’expérience professionnelle à valider : VAP 85
- Être rigoureux, disponible
- Avoir le goût des responsabilités et une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

Niveau d’entrée : Niveau 5 (Bac+2, BTS)

Modalités d'enseignement : Formation entièrement présentielle

Parcours de formation : En groupe

Modalités d'admission et de recrutement : nodata

Reconnaissance des acquis

Licence mention gestion

Formation certifiante

Contenu de la formation

En partenariat avec le CNAM IDF

Pré-requis obligatoires :

Initiation au management et à la gestion des RH.
Projet personnel et professionnel.
Économie générale : microéconomie.
Uniquement pour les candidats non issus d’un parcours en Économie Gestion (durée à déterminer lors du positionnement).
FOAD.

Programme des enseignements :

Droit du travail : relations individuelles.
Droit du travail : relations collectives.
Outils RH.
Data RH.
Gestion de la paie.
Technologie de l’information et de la communication et GRH / SIRH.
Gestion des ressources humaines, dialogue social et transformations des organisations.
Montage juridique et financier des dispositifs de formation.
Cours d’anglais à visée professionnelle.
Expérience professionnelle, rapport d’expérience et séminaire de méthodologie.
Module de renforcement sur la maîtrise des logiciels de bureautique.

Durée de la formation

Nombre heures en Centre : 587 heures

Nombre heures en Entreprise : 721 heures

Nombre heures total : 1308 heures

Infos complémentaires : heures

Tarif, modalités de financement

Tarif : 7600.00 €

Tarif indiqué en ttc

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Modalités et infos complémentaires

Intervenants :

Equipements et Moyens :

Modalités d'évaluation :

Infos complémentaires :

Evolution de carrière et poursuite d'études :

Tarif indiqué en ttc

Financement OPCO

Exclusivement pour le Contrat d'apprentissage : Financement pris en charge par L’OPCO sans reste à charge pour l'apprenti.e

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Prochaines sessions

Lieu de formation
GRETA METEHOR - Lycée Honoré de Balzac, Paris 17
Date de début de session
5 octobre 2026
Date de fin de session
9 juillet 2027
GRETA METEHOR - Lycée Honoré de Balzac, 118 Boulevard Bessières, 75017 Paris