BTS métiers de la coiffure

Objectifs de la formation

Le titulaire du BTS Métiers de la Coiffure peut exercer son activité dans des structures variées :

Salons ou entreprises de coiffure
Entreprises de fabrication et commercialisation de produits capillaires
Entreprises de distribution de produits capillaires et de matériels

Dans le cadre de ces structures, le technicien supérieur en Métiers de la Coiffure peut assurer les fonctions suivantes :

Expertise et conseils scientifiques et technologiques
Gestion, management
Définition et mise en œuvre de la stratégie commerciale

Cette profession demande de suivre en permanence l’évolution :

Des produits
Des techniques
Des nouveaux matériels

Le technicien supérieur assure une veille permanente dans les domaines suivants :

Normes
Réglementation européenne
Évolution du marché

Il doit également porter une attention particulière aux :

Questions d’allergie professionnelle et de prévention
Évolutions sociologiques de la clientèle

L’action de ce professionnel s’exerce dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie.

Ses choix et actions s’inscrivent dans le respect :

De la législation en vigueur
De la politique de développement durable
D’une démarche qualité

Les responsabilités du technicien supérieur varient selon sa position dans la structure. Il peut exercer ses activités en autonomie totale ou partielle.

L’autonomie est pleine et entière dans l’exécution des tâches listées dans le référentiel d’activités professionnelles.

Public | Modalités

15 à 29 ans

Prérequis :
Aucun.

Niveau d’entrée : Niveau 4 (Bac pro, bac, BP, BMA)

Modalités d'enseignement : Formation entièrement présentielle

Parcours de formation : En groupe

Modalités d'admission et de recrutement : nodata

Reconnaissance des acquis

BTS métiers de la coiffure

Formation certifiante

Contenu de la formation

Domaines de compétences du titulaire du BTS Métiers de la Coiffure :

A – Expertise et conseils scientifiques et technologiques :

Conception et réalisation de techniques professionnelles
Veille et innovation
Élaboration, mise au point et analyse de protocoles
Conseil et vente de produits, de services et de matériels

B – Gestion, management :

Élaboration, suivi et adaptation du projet d’exploitation et/ou du business plan
Participation à la gestion de l’entreprise et à la mesure des performances
Gestion et encadrement du personnel

C – Définition et mise en œuvre de la stratégie commerciale :

Participation au lancement de produits, matériels et services
Développement de la relation de services
Gestion et développement de « portefeuilles clients »

Durée de la formation

Nombre heures en Centre : 1350 heures

Modalités et infos complémentaires

Intervenants : Des professionnels issus du métier et des enseignants pédagogues.

Equipements et Moyens : Plateaux techniques et salles dédiées

Modalités d'évaluation : Contrôle en cours de formation (CCF) | Examen final

Infos complémentaires : Les apprentis sont évalués tout au long de la formation par les équipes pédagogiques avec un bilan semestriel individualisé en conseil de classe.

Evolution de carrière et poursuite d'études :
Plus d’informations sur les métiers et les débouchés sur le site de notre partenaire ONISEP.

nodata

Financement OPCO

Exclusivement pour le Contrat d'Apprentissage : Financement pris en charge par L’OPCO sans reste à charge pour l'Apprenti.e

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Prochaines sessions

Lieu de formation
Lycée Élisa Lemmonier, Paris 12
Date de début de session
1 septembre 2026
Date de fin de session
30 juin 2028
Lycée Élisa Lemonnier, 20 avenue Armand Rousseau, 75012 Paris