Objectifs de la formation

Les principales capacités attestées par le TP gouvernant(e) sont les suivantes :

  • Inventorier et répartir des tâches quotidiennes et périodiques
  • Détecter et traiter les situations de conflit, de démotivation dans les équipes d’étages
  • Recruter et faciliter l’intégration des nouveaux arrivants
  • Fournir au personnel toutes les informations nécessaires à un travail de qualité
  • Contrôler la bonne utilisation des matériels, produits, fournitures…
  • Contrôler quantitativement et qualitativement le linge
  • Réaliser des contrôles liés à la propreté, à l’hygiène et la sécurité des biens et des personnes, y compris pour elle-même
  • Mettre en place une procédure et en garantir l’application
  • Organiser les relations avec les fournisseurs, les sous-traitants, la hiérarchie, les services…
  • Analyser le besoin du client et y répondre soi-même ou par délégation
  • Gérer les stocks de linge, produits d’accueil
  • Évaluer les besoins en matériels, fournitures et déclencher les achats

Formation proposée par le GRETA METEHOR.

Public | Modalités

  • nodata
  • Prérequis :
    • Mémoire visuelle
    • Disponibilité
    • Sens du service
    • Discrétion
    • Organisation et méthode
    • Bonne présentation
  • Niveau d’entrée : Niveau 3 (CAP, BEP)

  • Parcours de formation : En groupe
  • Modalités d'admission et de recrutement : nodata

Reconnaissance des acquis

Titre professionnel gouvernant en hôtellerie

  • Formation certifiante

Contenu de la formation

Certificat de compétences professionnelles CCP 1 :

  • Organiser et planifier le travail de ses équipes au service des étages
  • Planifier, répartir et clôturer la production du service des étages
  • Prévoir pour son secteur le linge, les matériels, les produits et les consommables

Certificat de compétences professionnelles CCP 2 :

  • Contrôler la qualité de la production du service des étages et animer les équipes de son secteur
  • Contrôler les chambres, les lieux publics et les locaux de service de l’établissement
  • Assurer l’interface avec les clients et les services de l’établissement
  • Accueillir et intégrer des collaborateurs dans son service
  • Animer et former le personnel de son secteur
  • Durée de la formation

  • Nombre heures en Centre : 440 heures
  • Nombre heures en Entreprise : 546 heures
  • Nombre heures total : 986 heures

Tarif, modalités de financement

  • Tarif : 7040.00 €

Modalités et infos complémentaires

  • Modalités d'évaluation :

Organisme formateur

Greta Metehor Paris
FORMACODE
42797
NSF
334
RNCP
39533
ROME

Date de mise à jour : 14 décembre 2025 à 22h49 | Ce document n'est pas contractuel et peut subir des modifications.

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